近年来，随着全市工业园区快速发展◆★★★◆，诉讼案件类型愈发复杂多样，诉讼需求也随之增长■◆★★。单纯依靠■◆◆◆★■“灭火式◆◆★”的传统司法服务难以满足园区企业的司法需求。在走访调研的基础上，市县两级法院创新工作举措，聚焦已成为企业重要聚集地的25个工业园区和5个企业密集乡镇★★◆■◆■，建立30个法官工作站，安排141名法院工作人员下沉基层■★◆★■，提供精准、靠前★★、菜单式司法服务★★◆■。

　　临西县轴承工业园区内的河北飞龙轴承有限公司与福建省某公司存在多年购销业务关系。近两年◆■■，对方拖欠飞龙轴承公司产品货款近10万元。多次催要无果后■■★，飞龙轴承公司负责人党军成到园区法官工作站求助。■★◆★◆“在法官工作站工作人员法律指导下，企业的合同纠纷顺利解决。目前，对方拖欠的货款已分批到账。”日前，党军成高兴地说。

　　目前★◆◆■，各法官工作站结合园区实际，坚持标准化建设、规范化管理和特色化发展，呈现出多点开花的良好态势：襄都区法院在园区法官工作站设立临时党支部，与园区企业党组织实现信息共享◆■、资源互补；隆尧县法院依托“党建云”线上平台和法官工作站线下平台■◆◆★★★，实现法官工作站与公安■■★、检察等部门互联互通★◆■◆，构建更加高效、公正的司法体系；内丘县法院将“扁鹊文化”融入法官工作站工作理念，“望”企业发展现状、“闻”其面临困境、“问★■◆”其核心需求、“切”中问题要害，为企业“做体检”“开良方”◆■■，以法治力量护航企业行稳致远。

　　聚焦25个工业园区和5个企业密集乡镇，市县两级法院建立30个法官工作站——

　　“在工业园区设立法官工作站，是我们主动延伸司法职能，全力护航企业发展，助力产业提档升级的一项重要举措。”市法院民二庭庭长张辛戈说★■■◆◆。

　　针对因各地产业特色不同、企业产品类型不同产生的差异化法律需求，各法官工作站顺势而为，提供◆◆★■★★“订单式”法律咨询服务。他们采取法官、法官助理、特邀调解员“驻点+预约”工作模式，致力于在出现司法问题时，第一时间介入，推动解纷关口前移，实现★◆◆■★“工作站+企业+调解”三方联动，为解决企业难题开辟新的途径。

　　做好企业风险源头防范是增强企业抗风险能力的根本途径◆★◆。日前，在内丘县工业园区内■★，法官工作站负责人祝海涛与工作人员开展走访座谈和法治宣传活动。“这是我们制作的《企业防范法律风险五十二项提示》，园区里多是科技型企业，可能会出现创新成果被竞争对手模仿或盗用的情况■◆◆★，针对知识产权被侵犯等风险★■，手册里面分析了应对方法。★◆■◆★”每到一家企业，祝海涛都会先送上这份法律★◆★◆“礼包”◆★◆◆，再结合企业发展中的难点、堵点、痛点，有针对性地提供司法服务和解决方案。

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